2009年上半年，我县农业系统精神文明建设及“创佳评差”竞赛活动，按照市农业局精神文明工作要点和“创佳评差”竞赛活动目标任务的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观统领全县农业经济发展全局，紧紧围绕农业稳定发展农民持续增收这个中心，扎实开展了“创佳评差”竞赛活动，有力地促进了农业系统政风行风的好转，全面提高了干部职工的文明素质和整体水平，为推进全县农业增效、农民增收和全面建设小康社会提供了强大的精神动力和思想保证，“创佳评差”竞赛活动收到了良好的效果。
    一、加强领导，为“创佳评差”竞赛活动的开展提供了强有力的组织保证
    年初，按照市农业局精神文明建设工作要点和“创佳评差”竞赛活动目标任务书的具体要求，我局召开了专门会议，专题研究部署了此项工作，成立了以局总支书记、局长孙怀仓为组长，副书记党晓民为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组，下发了精神文明建设及“创佳评差”竞赛活动安排意见，落实了工作任务与责任，签订了《二00九年“创佳评差”竞赛活动目标任务书》，明确了职责，下达了任务，为精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动的有效开展提供了强有力的组织保证。
    二、深入开展学习教育活动，努力打造高素质的农业干部队伍
    半年来，在精神文明建设及“创佳评差”竞赛活动中，我们紧紧围绕学习贯彻落实党的十七大精神和十七届三中全会精神这个重点，扎实开展了“学习实践科学发展观活动”，继续深入开展了学习政治理论，学习法律法规，学习业务技能的“三学”活动，把政治理论、法律法规和业务学习作为提高干部职工素质的有力措施来抓。
    一是组织干部职工坚持经常性的政治理论学习。深入系统的学习理解党的十七大和十七届三中全会精神的科学内涵，学习《科学发展观重要论述》，学习中央一号文件和中、省、市、县农村工作会议及农业工作会议精神，从全面落实科学发展观和构建和谐社会及农业工作会议精神，从全面落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发，认真抓好学习。在此，结合科学发展观活动，我们只确定有代表性的，对行业、本单位发展具有重大影响的调研课题，有针对性地组织干部职工开展调查研究，形成调研报告16份，深入分析，不断提高了解决“三农”问题的能力。
    二是坚持依法行政，全面提升农业行政执法水平。按照依法行政，规范管理的要求，我们积极组织广大农业干部认真学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政复议法》、《物权法》等社会法律，开展了《农业法》、《农产品质量安全法》等涉农法规的学习培训，有效地增强了干部职工依法行政、规范管理的能力。
    三是强化业务技能培训，全力提高农业干部职工自身素质。在业务学习方面，我们要求干部职工认真学习党在农村的各项路线方针政策、市场经济知识、中央一号文件和农业科技知识。通过技能培训、专家授课、考察学习、实际调查等途径，重点掌握了现代农业科技、无公害标准生产、农产品质量安全等知识和技能，大大提高了农业干部职工的自身素质和业务技能。结合“深入学习实践科学发展观活动”及机关作风整顿活动，我们认真组织实施了“五个一”活动，进一步丰富了学习内容、提高了学习质量、确保了学习活动取得了实实在在的效果。大大提高了指导农民学科学、用科学、发展市场农业、加快社会主义新农村建设的能力和素质。半年来，我局总支共举办学习栏18期，每个干部职工记学习笔记均达2万字以上，写心得体会3篇以上，完成调研报告一篇。其中形成有参考价值的调研报告16篇，为全县科指导农业业产业化建设提供了体育报。
    三、加强思想道德建设，塑造行业诚信形象
   上半年，我们在继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《全省农业系统职工行业规范》的同时，坚持以“八荣八耻”为核心，加强诚信教育，在全系统开展了“知荣辱、讲正气、促和谐”的道德实践活动，开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育。积极组织全系统干部职工开展了送温暖、献爱心扶贫帮困活动和向困难职工、贫困学生、残疾人捐款活动。着力解决了系统内存在的不良现象，狠抓了行业文明建设，营造了文明和和谐的农业政风、行风。为了倡导诚实守信的社会风尚，塑造行业诚信形象，查处诚信缺失问题，上半年县农业执法队积极联合工商、质检、公安等部门，先后四次进行了植物检疫、农资市场的检查整顿和农产品市场检查整顿工作，开展了经营秩序、高毒农药取缔、鼠药市场等专项整治活动。共检疫苗木2万株，检查整顿农药经营门店236个，扣押高毒农药12件，处理农药案件1起；共检查种子经营门店120个，检疫玉米种子8个品种4000斤，暂扣违规经营种子1000斤，没收三个品种600斤。严厉打击了农用物资生产销售中的假冒伪劣、坑蒙欺诈等不法、不诚信行为。
    四、以精神文明创建活动为载体，不断丰富“创佳评差”竞赛活动内容。
    一是深入开展了五星级文明单位创建活动；二是积极开展了“五型”党支部的创建活动；三是开展了创建群众满意的基层站所活动；四是扎实开展了“当党的忠诚卫士，做人民群众的贴心人”主题实践活动。通过这些活动的广泛开展，带来了农业系统各单位面貌的巨大变化，院落整洁、卫生，干部职工的工作作风和精神面貌明显改观。组织观念、纪律观念普遍增强。单位有了凝聚力，职工有了向心力，大家心往一处想，劲往一处使，形成了比学习、比工作、比团结、比奉献的工作合力与和谐氛围。不断增强了干部职工积极参与环境卫生整治的自觉性和主动性，进一步激励了广大农业干部职工为建设和谐洛川贡献力量的干劲和热情。半年来，农业系统各单位没有出现任何重大安全、责任事故，职工中无违法乱纪的人和事，社会治安综合治理的各项措施得到了有力的落实。
    五、抓工作，注重“创佳评差”竞赛活动的实效
    几年的“创佳评差”竞赛活动的开展，我们深深地体会到，要使这一活动取得实效，必须紧紧围绕工作抓竞赛，依靠竞赛促工作。半年来，我们以农业增效农民增收为主线，推动科技进步，强化服务功能，各项职能工作取得了较好成绩。
    1.粮油生产形势稳定。今年全县小麦、油菜长势良好，丰收在望。种植玉米15.5万亩，较去年增长82.3%。
    2．苹果产业化建设水平整体提高，产量质量明显好于去年。
    3．沼气池建设稳步推进。今年计划新建沼气池1800口，已完成1359口，结合生猪大县建设，配套养畜进展顺利。
    4．农业信息化建设得到加强。建立完善了县、乡、村三级农业信息服务网络。农业信息进村入户工程进展顺利，发挥了较好的经济效益。
    5．农村经营管理工作进一步规范。农民负担监督管理工作效果明显。农村财务集中核算工作运转正常，农村财务管理进一步规范；农村经济审计工作有效开展。
    6．农作物病虫监测成效突出。健全完善了以苹果为主的农作物病虫监测体系，建立了8个测报点，设立了32名乡镇专职测报员，坚持“五天一测，十天一报，重发期三天一测，五天一报”。同时，制定了切实可行的苹果重大病害虫控防方案。增强了对生物害虫的防治能力，建立了10个统防统治示范点，落实了苹果病虫害新技术示范展示区300亩，为无公害果品基地建设奠定了基础。
    7．其他工作效果明显。“沃土工程”进展顺利。蔬菜生产稳步发展。农村劳务输出工作效果明显。新农村建设进展顺利，部门包村工作成效显著。
    六、抓考核，不断完善“创佳评差”竞赛活动工作机制
    我局系统经过几年的“创佳评差”竞赛活动实践，此项工作机制也不断趋于完善。一是领导重视，机构健全。全县农业系统各单位十分重视“创佳评差”工作，普遍成立了领导小组及其办公室，确立了单位一把手负总责的工作机制。二是层层夯实工作职责。在年初召开了全县农业工作会议上，县农业局对此项工作做了专门的安排部署，下发了文件，落实了目标任务，使“创佳评差”竞赛活动落到了实处。三是建立健全各项制度。机关管理及“创佳评差”工作逐渐步入规范化、科学化轨道。四是加强了平时检查督促和半年考核评比工作，采取听、看、查、访等形式对各单位进行了认真的考评，有力地推动了活动的扎实开展。
    总之，半年来，我县农业系统精神文明建设及“创佳评差”竞赛活动由于领导重视，措施得力，注重实效，取得了明显效果。但同上级的要求还存在一些差距和不足。一是活动进展不平衡；二是个别单位重视程度还不够，成效不明显。下半年，我们将努力克服工作中的问题和不足，不断总结经验，下大力气抓好精神文明建设及 “创佳评差”竞赛活动的各项工作。